Emocionante, envolvente e surpreendente. Estas três palavras são as que melhor descrevem a estreia deste final de semana com feriado. A animação “Como treinar o seu Dragão 2″ promete tirar de casa até os mais resistentes a este tipo de produção.
Em geral, a continuação de qualquer filme é sempre recebida com desconfiança, pois raramente superam o original (Neste caso, “Como treinar o seu Dragão” – 2010). Mas, dessa vez, a história evoluiu e alcançou um nível mais adulto e divertido. Isso mesmo: a produção pode ser destinada ao público infantil, contudo, os maiores de 18 anos terão mais diversão. O roteiro é atual, as piadas inteligentes e o elemento drama ainda mais comovente.
A trama se desenvolve cinco anos após a aldeia de Berk desistir de caçar dragões e passar a trabalhar com eles. O jovem encantador de dragões, Soluço, e seu inseparável amigo cuspidor de fogo, Banguela, vivem grandes aventuras, mas tudo pode mudar quando um grande e terrível conquistador pretende desestruturar o frágil equilíbrio entre os humanos e as feras aladas.
Não vá ao cinema esperando uma sessão “água com açúcar” haverá grandes revelações e uma terrível tragédia – coisas que normalmente não são encontradas em produções deste estilo. Existe o fundo moral como em todos os desenhos, além de uma grande lição de não desistirmos de nossos objetivos, sejam eles quais forem eles.
O filme foi inspirado em uma série de livros: Como Treinar o Seu Dragão, Como Ser Um Pirata, Como Falar Dragonês, Como Quebrar a Maldição de um Dragão, Como mudar uma história de dragão, Guia do Herói para vencer dragões mortais, Como navegar em uma tempestade de dragão, Como treinar seu viking, Como partir o coração de um dragão, Como roubar a espada de um dragão, Como pegar a Joia do Dragão e Como trair o herói de um dragão, lançados no Brasil pela editora Intrínseca. E só pelos títulos podemos imaginar que outras boas histórias poderão surgir nas telas dos cinemas.
Vista sua armadura, sele seu dragão e voe para a aventura.
por Clóvis Furlanetto – Editor CFNotícias
